• Unterstützung beim Aufbau einer internen Personalabteilung
  • Recruiting:
    • Inseratschaltung
    • Selektion bis hin zur Förderabwicklung
  • Beratung:
    • Organisationsberatung
    • Personalplanung- und kontrolle
    • Prozessoptimierungen
    •  …
  • Compensation und Benefits
    •  Entlohnungssysteme individualisieren
    •  Mitarbeiterbenefits
    •  …
  • Organisatorische Personalabteilung
    • Employer Branding
    • Vertragsimplementierung und –erstellung für Ihr Unternehmen
    • Erstellung von Organigrammen
    • Stellenausschreibungen
    • Einschulungsprogramme für neue Mitarbeiter
    • Unterstützung von Führungskräften
  • Performance Management (=Zielvereinbarungen)
    • Analyse und Erstellung sinnvoller Zielvereinbarung
    • Aufsetzen des Prozesses
    • Evaluierung der Gespräche
  • PE-Maßnahmen:
    • Interne Weiterbildungsprogramme aufsetzen
    • Interne Schulungen
    • Mitarbeiter-Bindungsmaßnahmen
  • Coaching
  • U.v.m.